Técnicas de reclutamiento y selección de personal
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Coste
Curso gratuito 100% financiado por el SEPE
- Dirigido a
Trabajadores en ERTE
Empleados
Autónomos- Número de plazas
Limitadas- Modalidad
Teleformación
- Duración (en horas)
100
- Requisitos
– No existen requisitos específicos para la participación en esta acción formativa. En el caso de ser desempleado, tienes que estar inscrito como demandante de empleo en la Comunidad de Madrid.
– También se pueden apuntar en este curso empleados, trabajadores en ERTE y autónomos de la Comunidad de Madrid.
– El envío de la documentación es obligatorio para realizar la matriculación.
– No hay plazas destinadas a funcionarios.- Certificación
Diploma especialidad del catálogo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) emitido por la entidad impartidora
- Dirigido a
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Objetivo General:
Adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.
10. Contenidos formativos:
1. Técnicas de reclutamiento y selección.
1.1. El reclutamiento y su proceso.
1.2. Herramientas de selección.
1.2.1 Introducción.
1.2.2 Preparación de las pruebas.
1.2.3 Tipos de pruebas: assesment center, dinámicas de grupo, test psicotécnicos.
1.2.4 El informe de resultados.
1.2.5 La acogida en el puesto de trabajo.
1.2.6 Evaluación de la selección.
1.3. La entrevista de trabajo.
1.3.1 Introducción.
1.3.2 Tipos de entrevista.
1.3.3 Entrevista por competencias.
1.3.4 Claves para realizar una entrevista eficaz.
1.3.5 Verificación de datos.
1.3.6 Seguimiento y cierre del proceso de selección.2. Selección en la red.
2.1. La comunicación en Internet.
2.1.2. La comunicación y las herramientas de intercambio de información.
2.1.3. Acceso y uso de redes sociales.
2.2. Selección y Reclutamiento 2.0.
2.2.1. El proceso de reclutamiento y selección.
2.2.2. Reclutamiento y selección 2.0.
2.2.3. Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0.
2.3. Uso y aplicación de práctica de recursos 2.0 en la selección de personal.
2.3.1. Portales de empleo.
2.3.2. Recursos web para la selección 2.0.
2.3.3. Planes de reclutamiento 2.0.3. Derecho laboral.
3.1. Introducción al derecho laboral.
3.1.1. Normas del derecho laboral.
3.1.2. El estatuto de los trabajadores.
3.1.3. El convenio colectivo.
3.1.4. Conclusiones.
3.2. La relación laboral.
3.2.1. Los contratos de trabajo.
3.2.2. Modalidades de contratación.
3.2.3. Jornada y horario laboral: Tiempo de descanso, vacaciones y permisos retribuidos.
3.2.4. Modificación de las condiciones de trabajo.
3.2.5. Suspensión y extinción del contrato de trabajo.
3.2.6. Incentivos a la contratación.
3.2.7. Contratación de personal extranjero.
3.2.8. Contratación de personas con discapacidad.
3.2.9. Cumplimiento de la LOPD.
3.2.10. Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Servicio Contrat@.
3.2.11. Conclusiones.
3.3. Negociación colectiva y convenios colectivos.
3.3.1. Representación y participación de los trabajadores en la empresa.
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