Salarios, contratación y nueva normativa laboral
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Coste
Curso gratuito 100% financiado por el SEPE
Dirigido a
Trabajadores en ERTE
Empleados
Autónomos
Número de plazas
Limitadas
Modalidad
Teleformación
Duración (en horas)
100
Requisitos
– No existen requisitos específicos para la participación en esta acción formativa. En el caso de ser desempleado, tienes que estar inscrito como demandante de empleo en la Comunidad de Madrid.
– También se pueden apuntar en este curso empleados, trabajadores en ERTE y autónomos de la Comunidad de Madrid.
– El envío de la documentación es obligatorio para realizar la matriculación.
– No hay plazas destinadas a funcionarios.
Certificación
Diploma especialidad del catálogo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) emitido por la entidad impartidora
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Objetivos:
– Identificación de las principales características del contrato y las novedades con la Reforma laboral.
– Conocer cómo afecta la contratación en la negociación colectiva.
– Conocer las principales características de la negociación colectiva.
– Conocer las modificaciones producidas en el salario y en las referencias al SMI y su aplicación en el convenio colectivo.Contenidos:
Módulo I. Contratación y reforma laboral.
– El contrato de trabajo.
– Las nuevas normas de contratación laboral.Módulo II. Reforma laboral y convenio colectivo.
– El convenio como nivel de regulación primario de las relaciones laborales.
– La reforma laboral de 2022 y el convenio colectivo.
– Especial referencia a la potenciación de la flexibilidad interna.Módulo III. Negociación colectiva.
– Negociación colectiva y relaciones laborales.
– El sistema español de negociación colectiva.
– Negociación colectiva: ámbito negocial.
– Reforma laboral y arquitectura de la negociación colectiva.Módulo IV. El salario.
– El salario: aspectos básicos.
– El régimen salarial y el convenio colectivo. Las cláusulas de revisión salarial.
– Especial referencia al SMI.
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