Retención del talento en las organizaciones
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Coste
Curso gratuito 100% financiado por el SEPE -
Dirigido a
Trabajadores en ERTE
Empleados
Autónomos -
Número de plazas
Limitadas -
Modalidad
Presencial , Telepresencial
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Duración (en horas)
5
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Requisitos
– No existen requisitos específicos para la participación en esta acción formativa. En el caso de ser desempleado, tienes que estar inscrito como demandante de empleo en la Comunidad de Madrid.
– También se pueden apuntar en este curso empleados, trabajadores en ERTE y autónomos de la Comunidad de Madrid.
– El envío de la documentación es obligatorio para realizar la matriculación.
– No hay plazas destinadas a funcionarios. -
Certificación
Diploma especialidad del catálogo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) emitido por la entidad impartidora
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Objetivo:
– Conocer las principales ventajas de la retención y gestión del talento en las organizaciones.
– Identificar las principales estrategias de retención del talento.
– Identificar cómo incorporar la gestión del talento dentro de las organizaciones y del convenio colectivo.Contenidos:
– Gestión del talento y su aplicación dentro del convenio colectivo.
– Estrategias de retención del talento:
– Employer branding.
– Planes de reconocimiento, recompensa y desarrollo.
– Evaluación de desempeño.
– Plan de formación.
– Beneficios sociales.
– Otros.– Cláusulas sociales de aplicación:
– Salario.
– Conciliación personal y laboral.
– Clima laboral.
– Oportunidades de desarrollo y crecimiento.
– Otros.
