PRL en los procesos de negociación colectiva
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Coste
Curso gratuito 100% financiado por el SEPE
- Dirigido a
Trabajadores en ERTE
Empleados
Autónomos- Número de plazas
Limitadas- Modalidad
Teleformación
- Duración (en horas)
50
- Requisitos
– No existen requisitos específicos para la participación en esta acción formativa. En el caso de ser desempleado, tienes que estar inscrito como demandante de empleo en la Comunidad de Madrid.
– También se pueden apuntar en este curso empleados, trabajadores en ERTE y autónomos de la Comunidad de Madrid.
– El envío de la documentación es obligatorio para realizar la matriculación.
– No hay plazas destinadas a funcionarios.- Certificación
Diploma especialidad del catálogo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) emitido por la entidad impartidora
- Dirigido a
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Objetivos:
– Identificar los conceptos básicos relativos a la seguridad y la salud en el trabajo.
– Identificar los principales daños que pueden originarse en accidentes laborales.
– Identificar los principales riesgos laborales.
– Conocer los mecanismos de emergencia y evacuación.
– Establecer los principales elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos.
– Conocer la aplicación de la cuestión relativa a la prevención de riesgos laborales y su aplicación al convenio colectivo.Contenidos:
Módulo 1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.
1.1. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
1.2. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.
1.3. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia.Módulo 2. Riesgos generales y su prevención.
2.1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
2.2. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
2.3. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
2.4. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
2.5. Planes de emergencia y evacuación.
2.6. El control de la salud de los trabajadores.Módulo 3. Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa.
Módulo 4. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos.
4.1. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
4.2. Organización del trabajo preventivo: «rutinas» básicas.
4.3. Documentación: recogida, elaboración y archivo.Módulo 5. Primeros auxilios.
Módulo 6. La prevención de riesgos en la negociación colectiva.
6.1. Introducción; aspectos normativos.
6.2. PRL en la negociación.
6.3. El convenio; tipos de cláusulas.
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