Ludotecas: Organización y atención al menor
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                            Coste
                            
				
							Curso gratuito 100% financiado por el SEPE
                                                             
                            
                            Dirigido a
                            
				
							Trabajadores en ERTE
Empleados
Autónomos
                                                             
                            
                            Número de plazas
                            
				
							Limitadas
                                                             
                            
                            Modalidad
                            
				
							Presencial , Telepresencial
                                                             
                            
                            Duración (en horas)
                            
				
							5
                                                             
                            
                            Requisitos
                            
				
							– No existen requisitos específicos para la participación en esta acción formativa. En el caso de ser desempleado, tienes que estar inscrito como demandante de empleo en la Comunidad de Madrid.
– También se pueden apuntar en este curso empleados, trabajadores en ERTE y autónomos de la Comunidad de Madrid.
– El envío de la documentación es obligatorio para realizar la matriculación.
– No hay plazas destinadas a funcionarios.
                                                             
                            
                            Certificación
                            
				
							Diploma especialidad del catálogo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) emitido por la entidad impartidora
 
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Objetivos:
– Identificar las principales novedades incluidas en la negociación de los convenios colectivos.
– Reconocer la capacidad de las empresas para negociar convenios colectivos.
– Conocer las nuevas incorporaciones a los procesos de negociación colectiva.
– Conocer la aplicación práctica de las nuevas incorporaciones de la negociación colectiva.Contenidos:
– Normativa y legislación.
– Principales novedades.
– Flexibilidad en la negociación colectiva.
– Convenio de empresa vs. convenio estatal.
– Ampliación de materias que pueden ser negociadas en el ámbito de la empresa:
– Salario base y los complementos salariales.
– El horario y distribución del tiempo de trabajo.
– Trabajo a turnos, organización y retribución, incluidas las horas extra.
– Aplicación de la clasificación profesional.
– Las modalidades de contratación.
– Conciliación laboral y familiar.
– Nuevas incorporaciones:
– Teletrabajo.
– Desconexión digital.
– Discapacidad.
– Diversidad y derechos LGTBI.
– Violencia sexual y de género.
– Transición tecnológica, digital y ecológica. 
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