Creación de empresas On-Line
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Coste
Curso gratuito 100% financiado por el SEPE
- Dirigido a
Trabajadores en ERTE
Empleados
Autónomos- Número de plazas
Limitadas- Modalidad
Teleformación
- Duración (en horas)
60
- Requisitos
– No existen requisitos específicos para la participación en esta acción formativa. En el caso de ser desempleado, tienes que estar inscrito como demandante de empleo en la Comunidad de Madrid.
– También se pueden apuntar en este curso empleados, trabajadores en ERTE y autónomos de la Comunidad de Madrid.
– El envío de la documentación es obligatorio para realizar la matriculación.
– No hay plazas destinadas a funcionarios.- Certificación
Diploma especialidad del catálogo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) emitido por la entidad impartidora
- Dirigido a
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Objetivo General:
Adquirir conocimiento sobre el proceso, estrategias y necesidades requeridas para la creación de empresas online, así como la normativa y requerimientos legales que configuran la creación de estas empresas.
Contenidos formativos:
1. Creación de una empresa.
1.1. Empresas y emprendedores.
1.2. Tipos de emprendedores.
1.3. Las claves del éxito..
1.4. Concepto de empresa on-line.
1.5. Tipos de empresas on-line.2. La estrategia empresarial.
2.1. Desarrollo de la estrategia empresarial.
2.2. Proyección de las estrategias empresariales.
2.3. Estudio del entorno empresarial.
2.4. Estudio interno – DAFO.3. Mercadotecnia on-line.
3.1. Introducción.
3.2. El mercado y el producto o servicio.
3.3. El plan de mercadotecnia.
3.4. Táctica. Planes de ataque y acción.4. Desarrollo de la creatividad.
4.1. La creatividad.
4.2. Potenciación de la creatividad.
4.3. La creatividad en la empresa.5. Requerimientos legales on-line.
5.1. Introducción.
5.2. Constitución como persona física.
5.3. Constitución como persona jurídica.
5.4. Profundización en los requisitos legales.6. Pautas fiscales.
6.1. Introducción.
6.2. Tipos de impuestos y modelos de documentos.
6.3. Obligaciones fiscales del empresario.
6.4. Estado económico-financiero.7. Recursos humanos y entorno laboral.
7.1. Organización del personal.
7.2. Tipos de contratos de trabajo.
7.3. Normativa laboral y responsabilidades del empresario.8. Informática para la empresa.
8.1. Introducción.
8.2. Tecnología necesaria.
8.3. Hardware y software.9. Las finanzas.
9.1. Planificación económica.
9.2. Elementos del plan financiero.
9.3. Viabilidad de la empresa.10. Influencia de las nuevas tecnologías.
10.1. Visibilidad en buscadores.
10.2. El posicionamiento.
10.3. Tipos de posicionamiento.
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